为了充分发挥长沙县气象局党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，近日，长沙县气象局党支部创新方式开展“一对一”传帮带、促成长活动，积极引导年轻队伍以德修身、以技立业，提升年轻队伍的政治素养、业务能力和综合素质。

    党支部根据老党员、老员工擅长技能，以及年轻队伍的成长需求和结对选择等，推荐新老党员、新老员工组成“一帮一”结对的人选。双方在深入了解的基础上，双向选择、确立“传帮带”关系。“传帮带”首先是带学习，建立新老党员（新老员工）互学互帮双向机制。新员工善观察、勤学习，主动向老员工请教学习他们的工作方式和工作经验，把书本理论与工作实践紧密结合起来；老员工也要放下身段，虚心向新员工学习电脑、网络等新科技、新知识。其次是传精神，老员工向新员工传授“知难而进、奋发向上”的奋斗精神、“不畏艰辛、百折不挠”的坚强意志和“励精图治、克勤克俭”的奉献精神，把年轻队伍培养成党性强、作风硬、能吃苦、讲奉献的气象现代化建设新生力量。第三是提能力，发挥老党员、老员工工作经验丰富、业务技能娴熟的优势，“一对一、手把手”地传授，给年轻人交任务、压担子，培养他们独立处理业务工作的能力，在实践中接受锻炼、提升才干，早日成为气象服务岗位的行家里手。

    该活动将贯穿长沙县气象局党支部全年的工作中，并在年底，开展“优秀师傅”、“优秀徒弟”评选活动。今后，长沙县气象局党支部还将继续深入贯彻落实党的十九大精神，积极探索符合时代要求、体现气象特色的党建创新活动，不断推动党建工作迈上新的台阶。